Ubezpieczenie grupowe

Ubezpieczenie grupowe Finanse ubezpieczenie grupowe polisy

Ubezpieczenia grupowe połączone z funduszami inwestycyjnymi to produkty dedykowane małym i średnim przedsiębiorstwom. Owo ubezpieczenie zapewnia ochronę życia i zdrowia pracownikom danej firmy oraz jej właścicielowi. Fundusze inwestycyjne natomiast pozwalają na gromadzenie kapitału na dowolny cel. Ubezpieczenie grupowe niesie za sobą szereg korzyści zarówno dla pracowników jak i dla firmy.

Zalety takiego ubezpieczenia są tożsame z walorami finansowymi, mianowicie pracodawca  może wliczyć płacone składki w koszty uzyskania przychodu. Innym atutem ubezpieczenia grupowego może być fakt, iż w obliczu finansowania składki przez firmę, pracodawca zwolniony jest z obowiązku wypłaty odprawy pośmiertnej zgodnie z kodeksem pracy. Ubezpieczenie grupowe jest dla personelu czymś w rodzaju systemu motywacyjnego i lojalnościowego. Taka postawa ze strony pracodawcy jest również niezwykle ceniona wśród opinii publicznej. Umacnia wizerunek pracodawcy na rynku pracy. Korzyści dla pracownika są oczywiste-przede wszystkim jest to zabezpieczenie na wypadek  nieprzewidzianych zdarzeń losowych np. śmierci, trwałego inwalidztwa czy ciężkiej choroby. Ubezpieczenie grupowe obejmuje ochronę ubezpieczeniową, która  zapewniona jest przez 24 godziny na dobę, w dowolnym miejscu na świecie. Niektóre sumy ubezpieczeń przekraczają bagatela 100 tys. PLN. Wiele osób zastanawia się jak w kontekście owych ubezpieczeń wygląda aspekt podatkowy. Otóż dodatkową korzyścią wynikającą z owych przywilejów na rzecz pracowników jest to , że wypłacane świadczenia ubezpieczeniowe zwolnione są od podatku dochodowego oraz podatku od spadków i darowizn. Ubezpieczenie grupowe połączone z funkcją oszczędzania daje pracownikom firm dodatkowe zaplecze finansowe, które może został gromadzone na poczet przyszłej emerytury.

 

Loading...

You must be logged in to post a comment.